第五届“中国创翼”创业创新大赛
宁远县选拔赛
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附件：第五届“中国创翼”创业创新大赛宁远县选拔赛实施方案
宁远县人力资源和社会保障局 宁远县乡村振兴局
宁远县高新技术产业开发区管理委员会 宁远县总工会
宁远县科技和工业信息化局 共青团宁远县委员会
2022年3月25日
附件：
第五届“中国创翼”创业创新大赛
宁远县选拔赛实施方案
一、总体要求
以贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实国家创新驱动发展战略、就业优先战略及人才强国战略，以创新引领创业、创业带动就业、推进乡村振兴为核心价值和重点评价指标，大力营造全社会鼓励支持创新创业的浓厚氛围和良好环境，推进“大众创业、万众创新”向高质量纵深发展。
二、大赛主题
创响新时代 共圆中国梦
三、组织机构
（一）主办及承办单位
主办单位：宁远县人力资源和社会保障局、宁远县高新技术产业开发区管理委员会、宁远县科技和工业信息化局、宁远县总工会、宁远县乡村振兴局、共青团宁远县委员会、
承办单位：宁远县就业服务中心
协办单位：宁远县创业孵化基地国家级众创空间
（二）大赛组委会
成立大赛组委会（名单见附1），负责大赛的组织领导。组委会下设办公室，具体负责大赛的方案设计、统筹协调、组织实施、宣传发动、报名审核、赛事保障等工作。办公室设在宁远县就业服务中心。
（三）评审委员会
为确保大赛评选工作公开、公平、公正进行，大赛组委会将邀请省、市、县就业创业研究和指导专家、成功创业企业家及创投行业领军人士组成大赛评审委员会。评审委员会对大赛组委会负责，并独立开展评审工作。
四、赛制安排
大赛按照“1+3”模式，即1个主体赛加3个专项赛。其中，主体赛分为制造业和服务业2个项目组；3个专项赛分别为青年创意专项赛、劳务品牌专项赛和乡村振兴专项赛。大赛按照初赛和决赛两个阶段实施。赛后推荐5个比赛项目各1个优秀项目参加市级选拔赛。
（一）主体赛
制造业项目组：既包括采矿冶炼、纺织服装、机械制造、产品代工、小商品制造等传统产业的改进创新和升级迭代，也包括信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、航空航天、海洋装备、互联网TMT等新兴产业。
服务业项目组：既包括商贸、餐饮、住宿、家政、物业等传统服务业项目，也包括服务研发设计、电商物流、法律服务、教育培训、人力资源、健康医养、文体旅游等现代服务业。
（二）青年创意专项赛
面向16至35周岁的高校及技工院校在校生、毕业生等青年群体，项目类型不限，须有技术、产品、模式等方面的创新成果，有完整的创业计划书。
（三）劳务品牌专项赛
面向各类依托、运用劳务品牌培育、开发和创业的项目。
（四）乡村振兴专项赛
面向各类乡村创业项目，如农业科技、特色种养殖、农产品加工、农村电商物流、乡村旅游、传统手工艺、文化传承与创新、乡土人才培育开发等。项目在本县域内注册、生产与经营。
五、参赛条件
年满16周岁的各类创业群体均可报名参赛，项目所在地位于本县内。报名参赛项目应符合国家法律法规和国家产业政策，经营规范，社会信誉良好，无不良记录，不侵犯任何第三方知识产权。往届“中国创翼”创业创新大赛全国决赛获一、二、三等奖的项目不能参加。
（一）主体赛、劳务品牌专项赛、乡村振兴专项赛报名参赛条件
截至2022年5月31日，在市场监督管理部门已登记注册且未满5年的企业或机构。
参赛项目具有创新性的技术、产品或经营服务模式, 具有较高成长潜力，项目的产品、经营属于同一参赛主体，且对技术有合法使用权。
参赛项目须为原创性创新项目，不存在知识产权争议，不会侵犯第三方的知识产权、所有权、使用权和处置权。
参赛者须为该项目的第一创始人或核心团队成员。
（二）青年创意专项赛报名参赛条件
六、大赛要求
（一）时间安排
参赛项目需真实、准确、完整提供相关信息（附件3），参赛项目不得同时兼报大赛多个赛事。
（二）评审标准
县级选拔赛按照省市大赛制订的赛事规则和评审标准来实施，以利于参赛项目提前适应市、省级选拔赛和全国赛规则。组委会应和推荐的项目方进行充分沟通，以确保上报的项目做好准备。各评审标准详见附件6-附件10。
参赛项目可在上场前为评委提供相关纸质资料，便于评委对项目有更全了解。主持人及现场工作人员负责组织参赛项目和选手提前做好参赛准备，做好相应服务，引导按时出场，确保比赛有序进行。如该项目第一创始人由于特殊原因不能参赛，经第一创始人授权，可以由项目的联合创始人代表项目参赛。
（三）赛道安排
参加大赛的参赛项目，分5个赛道，5个赛道分别为：主体赛制造业项目组、主体赛服务业项目组、乡村振兴专项组、青年创意专项组、劳务品牌专项组。大赛报到当天，通过抽签方式确定各赛道参赛项目出场顺序。
通过初赛审查后的项目进入决赛，各项目组决赛人数达3人以上（含3人），方可开赛，参赛人数为3人的，取一等奖1名，优秀奖若干；参赛人数4人以上的，取一、二等奖各1名，优秀奖若干。大赛组委会对获得大赛一、二等奖、优秀奖的项目颁发奖牌和证书，由县人力资源和社会保障局授予“优秀创业创新项目”称号；其中在比赛中获得一、二等奖且年龄在35岁以下的青年创业人员，由共青团宁远县委员会授予“青年岗位能手”称号。
（二）扶持服务
在大赛中获得一、二等奖且符合条件的项目，推荐参与市级“创青春”创新创业大赛。从参加市级选拔赛的项目中选择一批有代表性的创业典型，在系统内和社会上广泛宣传，发挥典型示范引领作用。
县人社部门积极协调其他相关部门，将大赛评选结果与本地创业扶持、创业服务、人才鼓励等政策措施相挂钩。对晋级省级选拔赛的项目，尤其是获得“优秀创业创新项目”称号的项目，可放宽创业担保贷款申请条件，并在资金扶持、入驻园区、孵化培训等方面给予优先扶持。
报名参赛项目需提交的材料清单
主体赛制造业项目组评审标准
一、创新引领性（30分）
技术或产品具有原创性、突破性、创新性（10分）
技术或产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果，对打造新兴产业链，推动传统产业高端化、智能化、绿色化具有示范性和引领性（10分）
运营和管理模式具有可行性、创新性和竞争优势（10分）
二、带动就业（30分）
直接带动就业岗位的数量，间接带动创业就业的数量（15分）
预计未来3年将创造就业岗位的数量规模（5分）
带动高校毕业生、退役军人、残疾人、脱贫人口等重点群体就业情况（5分）
促进员工高质量稳定就业，在规范用工、提供发展平台、改善工作环境、引领生活方式转变等方面的举措和效果（5分）
三、项目团队（20分）
项目第一创始人的素质、能力、背景和经历（5分）
团队成员构成的科学性、完整性、互补性和稳定性（5分）
团队的整体运营能力和执行力（5分）
团队股权结构和员工激励机制合理性（5分）
四、发展现状和前景（20分）
项目运营现状，已取得的经营业绩（5分）
项目财务状况，融资状况（5分）
项目具有广阔的市场前景，具备开拓市场的可行性和条件（5分）
项目具有可持续发展的能力及良好的经济、社会价值（5分）
主体赛服务业项目组评审标准
一、创新引领性（25分）
技术、服务或产品具有原创性、突破性、创新性（10分）
技术、服务或产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果，对推动服务业标准化、数字化、品牌化具有示范性和引领性（5分）
管理、经营和服务模式具有可行性、创新性和竞争优势（10分）
二、带动就业（35分）
直接带动就业岗位的数量，间接带动创业就业的数量（15分）
预计未来3年将创造就业岗位的数量规模（5分）
带动高校毕业生、退役军人、残疾人、脱贫人口等重点群体就业情况（5分）
促进员工高质量稳定就业，在规范用工、提供发展平台、改善工作环境、引领生活方式转变等方面的举措和效果（10分）
三、项目团队（20分）
项目第一创始人的素质、能力、背景和经历（5分）
团队成员构成的科学性、完整性、互补性和稳定性（5分）
团队的整体运营能力和执行力（5分）
团队股权结构和员工激励机制合理性（5分）
四、发展现状和前景（20分）
项目运营现状，已取得的经营业绩（5分）
项目财务状况，融资状况（5分）
项目具有广阔的市场前景，具备开拓市场的可行性和条件（5分）
项目具有可持续发展的能力及良好的经济、社会价值（5分）
青年创意专项赛评审标准
一、创新引领性（35分）
技术、产品或服务具有原创性、创新性（15分）
技术、产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果，项目在某个行业或领域将具有示范性和引领性（10分）
商业模式、管理模式和服务模式具有可行性、创新性（10分）
二、预期带动就业（25分）
预期未来3年将创造直接就业和间接就业的规模（20分）
预期能带动高校毕业生、退役军人、残疾人、脱贫人口等重点群体就业情况（5分）
三、项目团队（20分）
项目第一创始人的素质、能力、背景和经历（10分）
团队成员构成的科学性、完整性、稳定性和互补性（10分）
四、发展前景（20分）
项目市场前景，开拓市场的可行性和条件（10分）
项目具有可持续发展的必要条件及良好的经济、社会价值预期（10分）
劳务品牌专项赛评审标准
一、创新引领性（20分）
具有成型的产品或服务技术标准，在一定区域内或某个行业内已形成自有品牌，企业信誉度较高，具有较强的示范引领性（10分）
商业模式、管理模式和服务模式具有一定创新性和可持续性，对促进产业升级、区域经济发展、乡村振兴、文化技艺传承等方面有积极促进作用（10分）
二、带动就业（40分）
直接带动就业岗位的数量(晋级全国选拔赛的项目须提供县级以上人社部门或乡镇人民政府出具的证明)，间接带动创业就业的数量，预计未来3年将创造就业岗位的数量规模（20分）
带动农村劳动力、退役军人、残疾人、脱贫人口等重点群体及女性等特殊群体就业创业情况（10分）
促进员工高质量稳定就业，在规范用工、提高收入、提升技能、改善工作环境等方面的举措和效果（10分）
三、项目团队（15分）
项目第一创始人的素质、能力、背景和经历(5分)
团队成员构成的科学性、完整性和互补性（5分）
团队整体的运营能力和执行能力（5分）
四、发展现状和前景（25分）
具有广阔的市场前景，具备大范围推广的可行性和基本条件（10 分）
具有可持续发展的能力和良好的经济价值、社会价值（5分）
项目发展带动当地形成雁阵产业集群的能力（5分）
运营现状和财务状况，取得的进展和业绩（5分）
乡村振兴专项赛评审标准
一、创新引领性（25分）
服务、技术或产品具有原创性、创新性（5分）
技术或产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果，项目在某个行业或领域具有示范性和引领性（5分）
对巩固脱贫攻坚成果、促进产业升级、区域经济发展等方面有积极促进作用（5分）
商业模式、管理模式和服务模式具有创新性，适应在县以下小城镇和农村稳定发展（10分）
二、带动就业（35分）
直接带动就业岗位的数量(晋级全国总决赛的项目须提供县级以上人社部门或乡镇人民政府出具的证明)，间接带动创业就业的数量，预计未来3年将创造就业岗位的数量规模（20分）
带动高校毕业生、农村劳动力、退役军人、残疾人、脱贫人口等重点群体及女性等特殊群体就近就地就业情况（10分）
对促进员工高质量稳定就业，在规范用工、提高收入水平、提升员工能力、改善工作环境等方面的举措和效果（5分）
三、项目团队（15分）
项目第一创始人的素质、能力、背景和经历(5分)
团队成员构成的科学性、完整性、互补性和稳定性（5分）
团队整体的运营能力和执行能力（5分）
四、发展现状和前景（25分）
项目具有广阔的市场前景，具备大范围推广的可行性和条件（10 分）
项目具有可持续发展的能力，及良好的经济价值、社会价值（5分）
项目发展带动当地形成雁阵产业集群的能力（5分）
运营现状和财务状况，取得的进展和业绩（5分）
